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中国铁建大桥局

一.公司简介

世界强中国铁建所属的中央企业；拥有5个行业、48个类别的项资质，其中，铁路、公路、市政、建筑工程施工总承包为“五特五甲”资质；拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、中国铁建桥梁实验室、桥梁科技产业园，以及8个省级企业技术中心、9家高新技术企业；开创了20多项世界之“最”和30多项中国之“最”；实现了“十八跨黄河”“十四跨长江”“十五跨海湾”“五跨乌江”“四跨松花江”等无数耀眼成绩，树立起一座座桥梁丰碑；开辟新兴领域，建设了一批代表性的海绵城市、城市地下综合管廊工程项目，建立了装配式建筑产业化研发生产基地。

二.薪酬福利

1.毕业生入职即享受正式员工薪酬待遇：博士研究生：元左右/月；工程类硕士研究生：8元左右/月；工程类本科：元左右/月。并享受具有市场竞争力的月度、季度、年度绩效薪，特殊人才一人一策，优先提供总部平台培养和发展机会；

2.入职补贴：

①世界一流大学、“双一流”院校：博士研究生元以上/人，硕士研究生元/人，本科生00元/人；

②"双一流"学科建设专业、原铁道部交通部主管院校及建筑类一本院校：博士研究生100元以上/人，硕士研究生00元/人，本科生元/人；

③其他院校入职津贴为平均0元/人，实行差异化调配；

3.五险二金：医疗、养老、生育、工伤、失业、住房公积金、企业年金；

4.为全部员工提供每年一次的健康体检；

5.员工可享受公民假日、公休假、带薪年假、探亲假、婚假、丧假、生育假(护理假)、节育假、病假(工伤假)、事假等。对员工获得企业所需的注册类证书，结合证书紧缺性、实用性、匹配性等给予补贴，包含给予一次性奖励1万-5万元，并按月发放持证津贴元-元；

6.职工住宅基地福利房、团购住房；

7.享受落户广州、深圳、天津等一线城市机会；

8.享受防暑降温费、采暖费、困难职工救助、落户补贴等；

9.各种文体比赛、联谊等丰富多彩的活动。

三.晋升渠道

建立了管理类、职员类、工程技术类、经营类、项目管理类、技能类和服务类共七个类别的职业发展通道，构建了完备畅通的员工成长职级体系，积极为员工职业发展和职业晋升规划设计路径，引导员工在各自的岗位上实现自我价值。推行“导师带徒”制，帮助毕业生尽快完成角色转变，成长成才。具有国家授权的工程、经济、会计、政工系列职称评审权。利用企业内外各类高端平台，采取“请进来”“送出去”等方式组织各专业培训。

四.企业荣誉

鲁班奖14项、詹天佑奖17项、国家优质工程奖（含境外1项）34项；国家专利授权余件，其中发明专利余件；国家级工法23项、国家科技进步奖6项、全国优秀施工企业、全国用户满意企业、全国模范职工之家、全国诚信等级3A企业、全国守合同重信用企业等多项荣誉。

五.目标人才

1.招聘对象：届应届毕业生(本科、硕士研究生、博士研究生)招聘岗位；

2.招聘岗位：工程技术岗、安全管理岗、设备物资管理岗、财务管理岗、综合管理岗、计划成本管理岗(党群管理、行政管理、法律管理)；

3.招聘专业：土木工程、道路与桥梁工程、铁道工程、建筑工程、隧道及地下工程、港口与航道工程、水利水电、安全爆破工程、测绘工程、工程测量、无机非金属材料材料成型及控制、机械制造及其自动化、通信工程电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑学、装饰装修、结构工程工程力学、计算机科学与技术、建筑环境与能源应用工程、给水排水科学与工程、船舶电子电气工程、轮机工程、船舶驾驶、金属防腐、轨道交通信号与控制、工程技术造价、物流管理财务管理会计学、文法学、经管类、文艺体育类、投资运营管理类、船舶驾驶类、人力资源管理。

六.招聘流程

*宣讲会现场可接收纸质简历

网申——线下(线上)宣讲——在线笔试——面试——签约——发放入职补贴

七.报名方式

小编提醒：实习时间请与用人单位沟通，实习时间不能与正常的上课冲突，学院不提供实习请假证明。

文字编辑

韦颖

排版

杨梦雨